المدونة
Home » المدونة

المدونة

المهن الحرفية

كتب بواسطة :Dina Khalil
في :
لا أحد يُنكر أن العمل هو أساس تقدم المُجتمعات وأي حضارة تحتاج لعمل مُستمر في جميع المجالات لذلك يقولون أن العمل عبادة. وتنجح المُجتمعات التي تعتمد […]

أهم أسرار النجاح في العمل

كتب بواسطة :Neama Ali
في :
يُعد الحفاظ على النجاح أهم من الوصول إليه لذلك يجب معرفة أهم أسرار النجاح في العمل والتطوير الدائم وعدم الإكتفاء بالوصول لأولى درجات النجاح. تُقدم Talent […]

تغيير مجال العمل

كتب بواسطة :Dina Khalil
في :
” تحتاج أن تُغير مجال عملك” يصعُب علي الكثيرون مجرد سماع هذه الجُملة خاصةً إذا كُنت تمارس عملك هذا منذ سنوات وتمتلك الكثير من الخبرة فيه. […]
المقابلة الشخصية - job interview

أشياء يجب إحضارها للمقابلة الشخصية

كتب بواسطة :Neama Ali
في :
يهتم البعض بتحضير الأسئلة وإجابتها للمقابلة الشخصية ولكن هناك ايضاً بعض الأشياء الهامة التي تُساهم في إظهار مدى إهتمامك بالوظيفة وإجراء هذه المُقابلة. سوف نعرِض فيما […]
البحث عن وظيفة - job searching

أشياء يجب أن تعرفها قبل البحث عن وظيفة

كتب بواسطة :Neama Ali
في :
يحلم كل شخص بالفرصة التي تُتيح له الحصول على الوظيفة المُناسبة وعند قيام البحث عن وظيفة التى يجب معرفة عدة أشياء مُتعلقة بقدراتك الشخصية والمِهنية. أهدافك […]
سيرتك الذاتية

أهم الإضافات لتحسين سيرتك الذاتية

كتب بواسطة :Neama Ali
في :
تُعد سيرتك الذاتية إنعكاس لشخصيتك بكل ما تحمله من لغة وطريقة التنسيق وأسلوب العرض ايضاً لذلك يجب عليك أن تكون مُميزاً وتضع بصمتك الخاصة التي تجعلك […]

كيف تطور عملك؟

كتب بواسطة :Dina Khalil
في :
مقابلة عمل جديدة حتي لو لم تكن تبحث عن عمل، إجراء مقابلة عمل من وقت لآخر شئ مُفيد لتطوير مجال عملك. التقديم علي فرص عمل جديدة […]

قبل قبول عرض العمل الجديد

كتب بواسطة :Dina Khalil
في :
تُتوج مرحلة البحث عن وظيفة جديدة بقبولك في إحدي الوظائف، ولكن تأتي بعدها مرحلة عرض العمل، حيث تعرض عليك الشركة عرض للعمل معاها يشمل المُسمي الوظيفي […]

وماذا بعد ترك العمل؟

كتب بواسطة :Dina Khalil
في :
في ظل روتين العمل اليومي والمُنافسة الدائمة، أصبح عدد كبير من الموظفين غير مولعين بعملهم، وقد أدي ذلك إلي رغبة الموظفين في ترك العمل، وفقدان الحماسة […]

قسم الموارد البشرية ووظائفه

كتب بواسطة :Dina Khalil
في :
التوظيف يقوم قسم الموارد البشرية بعملية التوظيف ويعتمد نجاحه علي عدد المناصب التي يُشغلها والوقت المُستهلك لعمل ذلك. يقوم قسم الموارد البشرية يعمل وصف لكل وظيفة، […]