قُد فريق عملك بإحترافية

كتب بواسطة : Kholoud Mohamed
في :

سواء كُنت قائد فريق عمل، عضو فريق طموح، أو موظف يطمح في أن يكون قائد فريق.

هذا المقال لك.

فبإتباع الخطوات التالية، والمُقدمة بواسطة تالنت هانتر ستكون قادر على أن تكون قائد فريق مُحترف.

  • قبل أن تكون قائد الفريق، كُن عضو في الفريق:
    كما تستمر في إخبار أعضاء الفريق أن يعملوا بروح الفريق الواحد. يجب أن تكون خير مثال على ذلك. لذا، يجب أن تتعامل كأحد أعضاء الفريق، كُن متواضع، تجنب التعالي، وإذا تطلب الأمر اذهب للعمل معهم، انتقل إلى المكتب الخاص بهم واخبرهم بأنه بسبب ضغط العمل فإنك ستقضي اليوم معهم تُساعدهم في العمل يداً بيد،
  • قبل إتخاذ القرارات، اسأل عن رأيهم:
    عند أخذ القرارات التي من المُمكن أن تؤثر على الفريق أو على إجراءات العمل، اجتمع بأعضاء فريقك، اشرح لهم الوضع كاملاً، واسألهم النًصح. لا ضرر من أن تسأل أعضاء فريقك النُصح فأنت لا تعلم ربما يكون لدى أحدهم فكرة أفضل،
  • لا بأس بقول “لا أعلم”:
    كونك قائد فريق أو حتى مُدير شركة، لا يعني بالضرورة أنك يجب أن تكون مُلم بكافة الأشياء. فإذا سألك أحدهم شيئاً ولم تجد لديك الإجابة، بثقة اجب بأنك لا تعلم. لا ضرر من عدم معرفة بعض الأشياء. لكن الإستمرار في قول أنك لا تعلم ليس بالأمر الجيد. ابحث عن ذلك الشيء الغامض واخبر الشخص الذي سألك بأنك قد جمعت المعلومات عن ذلك الشيء.
    أيضاً، سيجعل هذا الأمر أعضاء فريقك يعلموا أنه حتى قائد الفريق يُمكن أن يكون لديه نقص في المعرفة وأن تعلُم الأشياء الجديدة لا يتوقف أبداً.

النصائح الثلاث السابقة هُما أساسيات قيادة الفريق بشكل فعّال.