السيرة الذاتية - resume

5 عبارات لا يجب أن تقولها أبداً لرئيسك في العمل

كتب بواسطة : talents admin
في :

تُعتبر بيئة العمل اليوم هى ناتج التطورات والثورات  الحادثة على مدى العقود المختلفة نظراً لإختلاف الشخصيات والأفراد. لقد أصبح العمل الآن يتم خلال أيام مع المزيد من العمل الذى يقوم به أكثر من فريق والإدارة العليا تهتم بالمشاركة في العمل اليومي لضمان إنجاز المُهمة بسلاسة وفقاً للمتطلبات.

سابقاً كان هناك العديد من المنظمات الكبرى التى مارست أسلوب الإدارة الحازمة الذي يخلق الكثيرمن المشاكل بين الموظفين. تطور بيئة العمل خَلق أساليب إدارة مختلفة أشادت بها الثقافة اليوم. ينصح زعماء الثقافة للقيام بالعمل من خلال أكثر من فريق وأنه من المهم جدا أن لا نقول أشياء غير صحيحة قد تخلق انطباعاً سيئاً.

وإليك بعض العبارات المهمة التي تحتاج إلى توخي الحذرعند التعامل مع رئيسك أو مديرك في العمل:

“لا أستطيع”

أسوأ عدو لك يتلخص في كلمتين “لا أستطيع” وخصوصا عندما تقولهم لرئيسك. وهذا يعكس ببساطة أنك لست على إستعداد وثقة لتولي المهمة. وهذا الموقف يؤثر سلباً على إنطباع رئيسك عنك.

“لا أعرف”

لا تقول أبداً ” لا أعرف” خاصةً لرئيسك في العمل لرئيسك في العمل فقد يؤدي هذا إلى التعميم. ففي المرات القادمة لإعطائك مهام محددة لن يكون واثقاً في إعطائك هذه المهام. كما يمكنك قَول سوف أبحث فى الأمر وتعود له بحل مناسب  أفضل من قَول ” لا أعرف”.

“لقد بذلت قصارى جهدي”

ويعتبر هذا مجرد عذر ويعكس إنطباعاً سلبياً. إذا كنت تعرف أنك ارتكبت خطأ يُمكنك قَول هذا لرئيسك في العمل وإنك ستتجنب هذا الخطأ المرة القادمة. وهذا العمل يعكس الكثير عن شخصيتك الإيجابية والإعتراف بالخطأ لن يكون سيئاً كما يتصوره البعض.

” حقا، إنه ليس خطأي، بل خطأ زميلي”

نعرف جميعاً لعبة اللوم وهذا الأسلوب في الواقع واحد من الأسباب الرئيسية لكثير من الناس في نهاية المطاف من المناقشة مع رئيسهم. ولكن إذا كنت غيرمُخطئ حقاً يمكنك شرح موقفك بعيداً عن إتهام أي شخص آخر. تحمل المسؤولية إذا كان لديك بالفعل المسؤولية الأساسية أفضل من توجيه أصابع الإتهام إلى الآخرين.

“هذا مستحيل”

تُعتبر جملة “لا شيء مستحيل” مفهوم صحيح ويجب على الجميع إتباعه. عند التعامل مع رئيسك في العمل تحتاج إلى أن تحصل على حلول مناسبة لمشاكلك لأن القادة دائما يبحثون عن الحل. إذا قلت لهم “هذا مستحيل” ثم سوف ينتهي بك الأمر إلى موقف سئ.

قد يبدو في البداية أن كل هذه العبارات بسيطة وعادية ولكنها يمكن أن تلحق ضرراً بك لا رجعة فيه. Talent Hunters تساعدك فى الحصول على أفضل النصائح من كِبار المتخصصين في قطاع الموارد البشرية والتوظيف. لا تتردد فى مراسلتنا ومشاركتنا بملاحظاتك.

استنتاج

في النهاية لن تستطيع أن تكون مُدير مُديرك وإذا حاولت ستقول وداعاً لوظيفتك مُقدماً. فهذا أمر طبيعي، لو أن شخص في منصب أعلي منك سيظن أنه أفضل منك أيضاً. لذا لا تخف فقط حاول أن تكون لبق ومؤدب لأن كما يقولون  “أن الأدب بالنسبة للطبيعة البشرية كالدفئ بالنسبة للشمع”