كيف تتعامل مع مديرك - foreign boss

كيف تتعامل مع مُديرك الأجنبي؟

كتب بواسطة : Dina Khalil
في :

“العالم أصبح قرية صغيرة” كثيراً ما نستخدم تلك الجُملة للتعبير عما فعلته التكنولوجيا بسوق العمل، وكيف إستطاعت تقريب المسافات بين الجنسيات والثقافات المُختلفة. فقد انتشرت فكرة الشركات مُتعددة الجنسيات في الآونة الأخيرة، حيث تبحث تلك الشركات عن الموهبة والكفاءة فقط. ولكن إختلاف الثقافات والجنسيات قد يكون عائق للتتواصل في بعض الأحيان، فقط يصعب عليك فهم مُديرك أو التواصل معه بسبب إختلاف الثقافة والمفاهيم.

  • كيف تتعامل مع مديرك , و بناء علاقة جيدة معه

حاول إنشاء علاقة عمل جيدة مع مُديرك، حاول أن تعرف عن الخلفية الثقافية التي ينتمي إليها، عادات وتقاليد البلد التي يأتي منها، إسأله عن الخبرات التي إكتسبها في حياته، وحاول إكتشاف مهاراته، ثُم حاول تغليف كُل ذلك بأداء عملي مُبهر في إنهاء مهام وظيفتك، كُل ذلك يُمكنك من إنشاء جسر من الثقة بينك وبين مُديرك.

  • كسر الصورة النمطية

إذا كان مُديرك يُشعرك بأنه يحتفظ بصورة نمطية عن ثقافتك والبيئة المُحيطة بك، حاول كسر تلك الصورة النمطية وإثبات العكس من خلال عملك.

  • صفات مُشتركة

حاول التركيز علي الأشياء المُشتركة بينك وبين مُديرك، بالتأكيد ستجد بعض الصفات المُشتركة بينك وبين مُديرك، أو بعض التشابهات في العادات والتقاليد والثقافة، تُعتبر تلك الأشياء هي نقاط القوة في بناء علاقة قوية مع مُديرك.

  • التعامل إلكترونياً

إذا كان كُل ما يجمعك بمُديرك هو شاشة الحاسب الآلي وبعض الرسائل الإلكترونية، فإن علاقة العمل تُصبح مُملة وقائمة علي بعض القواعد التي لا تتغير، قُم بمعرفة الأعياد الرسمية والإجازات التي تخص مُديرك وتهنئته بتلك المُناسبات، حاول أن تخلق جو من المرح والمُشاركة الإيجابية لكسر روتين العمل وتخطي حاجز المسافات، هذه الأفعال تجعل التعاون في العمل أكثر تاثيراً، ويأتي بنتائج إيجابية للشركة.

  • تعلم من مُديرك

في الحالات الطبيعية تكون العلاقة بينك وبين مُديرك هي فُرصة لإكتساب المزيد من الخبرات التي مرة بها، ولكن إذا كانت مُديرك من ثقافة مُختلفة وخلفية حضارية أخري، تستطيع إكتساب المزيد من المهارات والخبرات التي توسع مداركك بشكل أكبر.

التعامل مع ثقافات مُختلفة وجنسيات اخري يمنحك فُرصة رائعة تعلم الكثير في وقت قصير، لذلك حاول بناء علاقة عمل جيدة بشكل مهني مُحترف، لتكتسب ثقة الآخرين وتستطيع التواصل معاهم بشكل أفضل.

الخُلاصة

الإختلاف لا يعني صعوبة التعامل، إبدأ بالبحث عن النقاط المُشتركة، تفاعل مع مُديرك بشكل إيجابي، وأظهر مهاراتك وقُدراتك في العمل بطريقة مُبهرة.