وظيفة - get job

نصائح للحصول علي وظيفة في أسرع وقت

كتب بواسطة : talents admin
في :

التقديم علي كل الوظائف التي تجدها ليس فكرة جيدة. ركّز في البحث عن الوظائف التي تناسب قدراتك. ذلك سيجعل فرصة إختيارك للمقابلة الشخصية أفضل. أيضاً إرسال سيرتك الذاتية وخطابك التعرفي بطريقة عشوائية سيكون مجرد تضيعاً للوقت. قبل البحث عن وظيفة، عليك أن تُحدد مُسبقاً نوع الوظيفة التي تبحث عنها. يُمكنك كتابة قائمة بالشركات التي تريد العمل بها وأن تقدم أفضل ما لديك للعمل بواحدة من تلك الشركات.

لا تتوقف عن التقديم في الوظائف بينما أنت في إنتظار رد إحدي الشركات. مُعظم الباحثين عن وظيفة يتم رفضهم من أكثر من 15 شركة قبل أن يجدوا عمل فعلاً. تعلم من أخطائك واستمر في البحث عن وظيفة إلي أن تجد الفرصة المُناسبة.

تحتاج لخطاب تعريف أو سيرة ذاتية جيدة. لديك بضع ثواني فقط لُتبهر مدير التوظيف بالقدر الذي يجعله يختارك لتُجري المقابلة الشخصية. مُعظم مدراء التوظيف الذين يقرأون كل سيرة ذاتية يقولون أن إذا لم يستطع المُتقدم أن يُوضح ما الذي يمكن أن يفعله للشركة في الفقرة الأولي من السيرة الذاتية فلن يحصل علي فرصة إجراء المقابلة الشخصية

سيرتك الذاتية يجب أن تكون مُناسبة للوظيفة التي تُقدم لها وليس فقط الخطاب التعريفي. يمكنك إدخال بعض التعديلات علي سيرتك الذاتية لتُناسب الوظيفة، وإلا لن يتم إختيار سيرتك الذاتية.

لن تحتاج أن تكتب كل سنوات الخبرة التي تمتلكها في سيرتك الذاتية. فمثلا إذا كنت تمتلك خبرة 40 عاماً وكتبت ذلك في سيرتك الذاتية فلن يكون في صالحك، علي العكس سيكون ضدك فهذا لا يتناسب مع معظم الوظائف الحالية.

كن في كامل أناقتك وكأنك مدير أو شخص ناجح جداً في مهنته وواثق من نفسه. ربما يجب ألا تكون المظاهر مُهمة بهذا الشكل ولكنها كذلك. أول بضع دقائق في المقابلة الشخصية هي فرصتك لإعطاء ذلك الإنطباع الأول. تأكد من أنك ترتدي ملابس مثناسبة للمقابلة الشخصية ومناسبة للشركة التي ستذهب إليها.

كن كما أنت. الأجوبة المُتكررة والإبتسامة المصطنعة وقول أشياء لا تعبر عنك سُيضلل الشخص الذي يُجري معك المقابلة وربما ترك إنبطاع سئ عن شخصيتك.

رواية بعض القصص أثناء المقابلة الشخصية قد يكون فكرة جيدة لمشاركة خبرتك ومهاراتك. عندما تُسأل أسئلة أثناء المقابلة الشخصية عن خبراتك ومهاراتك وكيفية إدارتك لبعض الموقف التي تم سؤالك عنها، يجب أن تكون إجابتك مُحددة ومعلوماتك دقيقة.

لا تذكر أي شئ سئ عن مديرك السابق، فهذه أحد الأخطاء الشائعة في مقابلات العمل الشخصية. أول سيفكر به الشخص الذي يُجري معك المقابلة أنك ستتحدث بنفس الطريقة عن الشركة عندما تتركها.

يجب أن تُرسل جواب شكر بعد إجراء مقابلة العمل الشخصية، فهذا تعبير عن مدي تقديرك وشكرك لهم لإختيارك لإجراء هذه المقابلة. وهي طريقة جيدة أيضاً للتأكيد علي مدي شغفك للعمل في هذه الشركة ومشاركة أي شئ نسيت ذكره أثناء المقابلة.

استنتاج

لنُوضح سوء التفاهم الذي يقول أن التقديم علي كُل الوظائف التي تجدها ليس فكرة جيدة لأن في النهاية حتي لو حصلت علي وظيفة أو إثنين من 80 وظيفة قد قدمت عليهم، لا يعني ذلك أنك تُوفي معايير الوظيفة المطلوبة وأن تُوفر ذلك الإحراج وتُقدم علي الوظائف التي تعتقد أنك ستؤديها بشكل جيد فقط. السيرة الذاتية الجيدة وخطاب الترشيح الجيد سيكون في المُتناول.